In caso di mancanza di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il datore di lavoro deve assumersi la responsabilità di individuare un professionista competente che si occupi della gestione della sicurezza aziendale. La corretta attuazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro è fondamentale per tutelare la salute e l'incolumità dei lavoratori e per evitare potenziali situazioni di rischio. Il datore di lavoro deve pertanto assicurarsi che vengano adottate tutte le misure necessarie, anche in assenza di un RSPP designato.
Ruolo del datore di lavoro nell'attuazione delle norme sulla sicurezza
Il datore di lavoro, anche se non ricopre il ruolo di RSPP, ha comunque il compito di adottare le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro.










































































